黃鋒榮
榮譽會計師
A:您好,如純由法律觀點而言,依勞工保險條例第六條規定,無一定雇主或是自營作業的勞工,可以在職業工會投保勞保,所以要在職業工會投保要符合下列條件:1. 必須是實際從事勞動工作的勞工2.是無一定雇主,依勞工保險條例施行細則規定是指經常於三個月內受僱於非屬一般依規定應投保勞保的公司行號學校之二個以上不同之雇主,其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定者。3.或是自營作業(自營工作)者: 指獨立從事勞動或技藝工作,獲致報酬,且未僱用有酬人員幫同工作者。所以,雖然許多員工人數未滿五人之企業,未成立投保單位,而由員工自行至工會投勞健保,不但會有前述資格的潛在問題,而且未依勞工退休金條例提列退休金,也有違法之虞。
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