許禮賢
榮譽會計師
A:1.先成立投保單位。可上網申請:一站式線上申請作業網站
http://onestop.nat.gov.tw
或網路成立投保單位
https://eservice.nhi.gov.tw/webunit
/system/loginca.aspx 或至健保局填寫投保單位成立申報表附表附證明文件及負責人身分證影本。2.成立投保單位後要幫員工加保勞健保。
3.保險費收據係勞健保局於每月20日過後寄發上個月帳單,由公司持單繳費。4.勞健保費中會包含公司負擔及員工負擔的部分,因此需要由公司支付員工薪水時先行將員工負擔之勞健保費扣下來以便繳納,但這是屬於代收代付性質,不是扣繳(扣繳一般是指薪資所得超過某級距需要扣繳%)
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
王毓香
榮譽會計師
A:1。要申請勞健保單位
2。員工依投保薪資可計算出勞健保費,員工10%,政府20%,企業70%
3。每月收到帳單後,企業繳交(企業70%+員工10%),員工自負額10%由每月薪資中扣除,
4。勞健保收到帳單後繳費或是去申請銀行自動轉帳扣款。
5。另企業還要替員工提撥6%退休金
6。勞保+健保+勞退,合計約為員工薪資18%
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(112年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)